Les espaces de Médiation

2- Les Espaces de Médiation Sociale

QU'EST-CE QUE C'EST, UN ESPACE DE MEDIATION ?

Qui, employeur ou salarié, ne s'est pas trouvé dans une situation « tordue » à un moment de sa vie de saisonnier ? Ces situations de tension sont nombreuses mais leurs origines sont, très souvent, le fait de dérapages qui auraient pu être régulés plus tôt avec un peu d'écoute et de bon sens.

C'est sur ce constat que, durant les mois de juillet et août, les binômes d'intervenants se muent en « médiateurs sociaux du travail saisonnier » . Ils vont instaurer des veilles sociales visant à réintroduire ce temps d'écoute et de conseil pour éviter que des situations tendues ne dégénèrent en conflits sociaux inutiles.

COMMENT ÇA MARCHE, UN ESPACE DE MEDIATION ?

Comment vont procéder Les médiateurs? iLs recueillent la parole des 2 parties opposées par un différend lié à l'exécution du contrat de travail. Ils cherchent à recréer un espace de parole entre les parties afin que la lecture du Droit soit faite dans un climat dépassionné et objectif. Ils expliquent le Droit qui s'applique à la situation qui leur est exposée et aident les parties opposées par le différend à trouver une solution conforme au Droit.

→ objectif : que les deux parties trouvent un accord « gagnant-gagnant » légitime.

Les médiateurs sont neutres et non partisans. Si la médiation ne les satisfait pas, les parties peuvent toujours saisir les voies de recours usuelles.

COMMENT J'EN FAIT LA DEMANDE ?

Employeur ou salarié, si vous vivez ces difficultés pendant la saison 2012, contactez au plus tôt le dispositif nOmad' qui mobilisera pour vous les « médiateurs sociaux du travail saisonnier ».

à partir de BISCARROSSE Plage,             06 02 28 57 81    
à partir de MIMIZAN Plage,             06 04 16 73 54          
à partir de CASTETS,             06 02 28 57 83         

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